ENAE商学院于日前举行了“变革代理人”项目(Agentes del Cambio)的结业仪式。这一计划是穆尔西亚地区青年人才发展的关键举措。

 

活动汇集了政治与教育界的知名人士,包括数字化与人工智能国务秘书玛丽亚·冈萨雷斯·维拉克鲁斯(María González Veracruz);穆尔西亚地区数字化转型专员路易斯·阿尔贝托·马林(Luis Alberto Marín);西班牙工业组织学院(EOI)公共项目区负责人费尔南多·加里多(Fernando Garrido);以及ENAE商学院院长米格尔·洛佩斯(Miguel López)。

 

在此次活动中,强调了穆尔西亚地区在创新方面的战略作用,以及培训能够领导企业数字化转型专业人员的紧迫性。

穆尔西亚:转型领域的领先地区

路易斯·阿尔贝托·马林不仅担任政府职务,还在ENAE拥有20年的教学经验。他用一个生动的隐喻描述了现状:“当我们小时候面对巨浪时,你有两个选择:要么让它拍在你身上,要么去冲浪。数字化转型就是那股不可阻挡的浪潮,而你们选择了拿起冲浪板去迎接它。”

 

马林强调,穆尔西亚地区是开启这一变革的“最佳地点”,并指出该地区是转型进程中最先进的地区之一。他向“变革代理人”们传递了直接的信息:“我们需要你们,穆尔西亚地区需要你们。”

 

同样,马林证实,其部门在去年为全地区近5万名公民提供了数字化培训和能力提升。

 

该部门通过数字化整合基金会(Fundación Integra Digital)组织了课程和研讨会,使总计20,123名特定群体(如老年人、残疾人、青年学生以及该地区战略部门的专业人员)接触到了数字化世界。

 

除了这些针对特定行业和群体的培训外,该部门还有其他面向普通民众的计划和工具,如Applicate计划或Formacarm平台。

 

数字化时代的数字化领导力

数字化与人工智能国务秘书玛丽亚·冈萨雷斯·维拉克鲁斯指出:“我们正致力于促进民众培训,以利用当前数字化革命提供的潜力。全西班牙已经推广了400万次培训。在穆尔西亚地区,我们已经向自治区划拨了超过500万欧元的培训课程资金。就本计划而言,我要祝贺ENAE取得的成功,这也是通过EOI在全地区资助的四个批次、总额超过250万欧元项目的一部分。”

人才是进步的关键

西班牙工业组织学院(EOI)公共项目区负责人费尔南多·加里多解释说,该项目源于此前针对管理层的一项倡议,当时他们察觉到也需要提供操作层面的培训。

 

加里多指出,重要的是倾听并做出回应,以设计满足实际需求的计划。他提醒道,主要的挑战是激励人才并与人合作,因为人是进步的关键要素。同时,他将该计划的成功归功于企业的合作。

对企业的真实影响

当天还举行了经验分享会,当地企业高管详细介绍了该计划带来的切实成果。Mariano Errazu(Mano Mano公司)评价了人工智能在日常运营中的基础性应用;Manolo Hernández(La Boca Te Lía公司)强调了通过培训内部人才获得的效率提升和战略重点;最后,María José Rosique(Upango公司)强调,培训带来了“业务愿景的改变”和心态的转变,这是改善客户服务和看向全渠道未来的关键。