2023年穆尔西亚地区劳动检查活动专题研讨会

昨天，即 2023 年 5 月 18 日，在劳动科学学院大会堂举行了 2023 年穆尔西亚地区劳动监察运动会议，会议由学院院长 Mr.普鲁登西奥·J·里克尔梅·佩雷亚。

Fernando Vélez 先生在会议开始时解释了该组织 2023 年的不同活动。Vélez 先生在解释中强调，该地区的临时就业率相对于全国平均水平较高，这意味着在竞选活动说。就上述情况而言，除了招聘的临时性之外，它还强调了公司在其活动发展中提出的主要问题。

在贝莱斯先生发言后，嘉里盖思穆尔西亚办事处劳工部的律师和合伙人哈维尔·罗哈斯·阿拉贡 (Javier Rojas Aragón) 和哈维尔·纳瓦罗·阿里亚斯 (Javier Navarro Arias) 发言。

穆尔西亚劳工部部长哈维尔·罗哈斯介绍了与所提出的运动相关的一些主要新法规和判例。在演讲中，他强调了主要议题：可能结束评估解雇赔偿的新法理潮流，以及与公司要求的新报告渠道相关的发展，最后是当前对歧视原因的法律强化，严重影响病假期间的解雇。

最后，穆尔西亚劳工部合伙人哈维尔·纳瓦罗·阿里亚斯（Javier Navarro Arias）继续分析了临时用工的主要问题。为此，它分析了当前的永久就业数据、平均仅超过 51 天的长期合同的高周转率，以及不连续永久就业数据的使用。同样，在演讲中，他分析了平等、工作时间登记和新的带薪休假等方面的主要进展，以促进即将出台的新《家庭法》带来的和解。